Kwaliteit bij Empower Project

Bij Empower Project staat kwaliteit centraal. Wij begeleiden jongeren op een manier die deskundig, veilig en transparant is. Daarmee geven wij jongeren vertrouwen en laten we zien dat gemeenten en organisaties op ons kunnen bouwen.

Deskundig en betrokken team 

Ons team bestaat uit professionals met ervaring in de hulpverlening, aangevuld met ervaringsdeskundigen en jongerenmaatjes.

Coaches zijn opgeleid en ervaren in de begeleiding van jongvolwassenen bij school, werk, wonen en financiën.
Ervaringsdeskundigen zetten hun persoonlijke ervaring in om jongeren te inspireren en motiveren.

Jongerenmaatjes staan dicht bij de leefwereld van jongeren en zorgen voor herkenning en laagdrempelige steun.

Alle teamleden krijgen begeleiding, training en intervisie, zodat kwaliteit en continuïteit altijd gewaarborgd zijn.

Veilig en betrouwbaar

Wij zorgen voor een veilige omgeving waarin jongeren zich gezien voelen en organisaties vertrouwen hebben.

  • Alle teamleden beschikken over een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

  • Wij werken AVG-proof en hebben duidelijke afspraken rond privacy en gegevensbescherming.

  • Er zijn vaste protocollen voor vertrouwelijkheid en crisissituaties.

Scholing en ontwikkeling 

Onze kracht ligt in voortdurende ontwikkeling.

  • Teamleden volgen regelmatige scholing en trainingen in o.a. cultuursensitief werken, de-escalatie en jongerenparticipatie.

  • Wij werken met structurele intervisie om van elkaar te leren en de kwaliteit te verbeteren.

  • Onze jongerenmaatjes krijgen begeleiding en training om hun rol goed en veilig te kunnen vervullen.

Transparantie en resultaatgericht werken

Empower Project werkt altijd transparant en resultaatgericht.

  • Wij registreren intake- en voortgangsgegevens zorgvuldig.

  • We delen kwartaalrapportages met partners, inclusief cijfers en casusvoorbeelden.

  • Jaarlijks evalueren wij onze werkwijze en stellen waar nodig bij, samen met partners.

Onze doelstellingen zijn concreet:

  • 80% intake binnen 48 uur

  • 90% crisissignalen opgepakt binnen 2 uur

  • 60% doorstroom naar school, werk of stabiel dagritme binnen 6 maanden

Bestuur en verantwoordelijkheid

Het bestuur van Empower Project bestaat uit de oprichters. Zij zijn zowel bestuurlijk als inhoudelijk betrokken en bewaken transparantie, kwaliteit en continuïteit. Zo houden we de lijnen kort en blijft de verbinding met de praktijk.